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              精准扶贫得人心  感恩帮扶送锦[03-04]
              关于招聘岭东泵站水泵工的通知[07-20]
              吉尔吉斯凯奇-恰拉特公司用工信[07-11]
              西藏华泰龙公司用工信息[06-30]
              贵州金兴黄金矿业有限责任公司[06-19]
              招聘启事[06-19]
              关于对自愿从事井下一线工作员[06-19]
              廉政公益广告[11-27]
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              关于改制问题的建议汇总

              2017-6-20 15:29:25 【字体:

              多数职工赞同“减员增效、管理提升”治理特困企业工作方式。

              1、清理老弱病残、在册不在岗员工,减掉挂名不在岗人员;

              2、特殊工种符合退休年龄的,公司要求全部退休;

              3、制定多项政策,鼓励员工采取多种方式离职(比如:解除劳动合同,停薪留职,内部退休,分流等);

              4、业务整合,职能相近及交叉的部门或单位合并;

              5、开发第三产业,组建产业开发公司,利用中国黄金第一矿的品牌开发工艺品加工,土特产加工等。

              6、加快治理特困企业步伐,先易后难,循序渐进,一步一步扎实推进。

              7、接近退休且不符合退休标准的人员,公司能否统一想办法办理特殊工种,让这部分人员进社保。

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