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重要通知

精準扶貧得人心  感恩幫扶送錦[03-04]
關于招聘嶺東泵站水泵工的通知[07-20]
吉爾吉斯凱奇-恰拉特公司用工信[07-11]
西藏華泰龍公司用工信息[06-30]
貴州金興黃金礦業有限責任公司[06-19]
招聘啟事[06-19]
關于對自愿從事井下一線工作員[06-19]
廉政公益廣告[11-27]

政策法規

  2010年5月至2012年6月底在全系統全面開展爭先創優活動。從2010年5月至2011年6月,著重圍繞迎接建黨90周年開展活動;2011年7月至2012年7月,著重圍繞迎接黨的十八大開展活動。
根據集團公司統一部署,分五個步驟開展活動:
  一、2010年5月至2010年12月,圍繞創建“四好”領導班子開展活動
  二、2010年5月至2010年7月,圍繞評選爭創“四強”黨組織,爭當“四優”共產黨員和優秀黨務工作者開展活動
  三、2010年7月至2010年12月,主要以實現集團公司四年翻兩番目標評選表彰活動為載體開展創先爭優活動
  四、2010年7月至2011年7月,主要通過勞動模范宣講深入開展創先爭優活動,營造良好氛圍,迎接建黨90周年
  五、2011年7月至2012年7月,以集團公司第三屆黨建工作會為契機,深入開展評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者活動
  為了保證“創先爭優”活動突出特色、形式新穎、落實有效,各單位要把握“五個結合”,堅持“五個突出”,創新“五個載體”。
  一是把握“五個結合”,即:與學習實踐活動成果相結合,與推進學習型黨組織建設相結合,與轉變經濟發展方式、提高經濟發展質量和效益相結合,與加強黃金企業文化建設相結合,與領導班子創“四好”、黨組織創“四強”、黨員創“四優”、職工隊伍創“四個一流”等活動相結合。
  二是堅持“五個突出”,第一突出推動科學發展,使創先爭優活動與建設國際一流礦業公司戰略目標相融合;第二突出活動特色,創新活動載體,注重工作實效;第三突出制度建設,強化創先爭優活動保障機制;第四突出基層組織建設,打造“三大工程”;第五突出典型引路,營造良好的創先爭優氛圍。
  三是創新“五個載體”,爭創中央企業“四好”(政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好)領導班子創建活動,爭創“四強”(政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強)黨組織,爭做“四優”(政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優)共產黨員活動、四年翻兩番奮斗目標實現評選表彰活動,優秀黨務工作者評選活動,勞動模范先進事跡宣講活動,在全集團掀起“人人爭做、層層爭創、全員參與、主動爭創”的活動熱潮。

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